Index Egalité Professionnelle

Index non calculable

L’Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’entreprise ressort au global comme incalculable pour l’année 2025.

La note globale sur 100 ne peut être calculée, 2 indicateurs sur 4 étant incalculables et les indicateurs calculables représentent moins de 60 points. 

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :  Non calculable – l’ensemble des groupes valables représentent moins de 40% des effectifs.
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35 
• Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité. Non calculable 
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.